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Pourquoi nous rejoindre ?
HERVÉ SA, entreprise familiale et indépendante, calque son programme de recrutement sur le développement de son activité aussi bien en France qu’à l’international.
En partenariat avec les grandes écoles et les écoles spécialisées, HERVÉ SA favorise l’apprentissage des jeunes à travers un parcours d’intégration sur mesure.
HERVÉ SA a adopté une politique de rémunération attractive, notamment avec la mise en place d’un Plan d’Epargne (PEI et PERCO) et la mise à disposition de véhicule.
A travers son effort de formation et les entretiens annuels de ses collaborateurs, HERVÉ SA propose un plan de carrière ambitieux et individualisé à tout son personnel.
Rejoindre HERVÉ SA, c’est partager la culture d’une entreprise à taille humaine tout en participant à des projets d’envergure.
Alors n'attendez plus et envoyez nous dès maintenant votre candidature, avec la certitude qu'elle sera traitée avec attention et rapidité. A très bientôt !
NOS ENGAGEMENTS HUMAINS
1. Un management des équipes en adéquation avec les valeurs humaines de l'entreprise
Respect, responsabilité, confiance, loyauté et éthique
2. Une formation soutenue
Transmettre le savoir-faire et la culture de l'entreprise
3. Une promotion interne
Répondre aux souhaits d'évolution
4. Un prévention des risques au cœur de nos préoccupations
Protéger la santé et la vie des collaborateurs avant tout
5. Un recrutement ambitieux et ouvert à la diversité
Attirer, intégrer et fidéliser les collaborateurs, en excluant toute discrimination et en favorisant la diversité au sein de l'entreprise Hervé SA.
